Специально для учебных и детских центров мы создали опцию “Успеваемость”: с ней вы можете ставить оценки ученикам после каждого занятия так, как вы привыкли это видеть в школе. НО у нас не будет толстых журналов, кипы бумаг и потерянных контрольных: вы можете хранить всю учебную документацию и ставить оценки онлайн. Более того, больше не нужно выяснять, когда была выставлена оценка и кем: все данные будут сохранены в goCRM автоматически.
Теперь по-порядку:
Чтобы создать оценки, откройте Настройки - раздел “Успеваемость” (доступны руководителю) и нажмите “Создать оценку”.
Далее все просто: выберете из списка предмет, по которому будет оценка и определите по нему максимальный балл. Например, название: “Урок”, максимальная оценка “5”, предмет “Английский”, комментарий: “за ответы на уроке и короткие проверочные”.
Вариантов много:
Опцию успеваемости необязательно использовать для “оценок” - вы можете отмечать другие аспекты работы с клиентом:
- Тренеры могут отмечать количество секунд, за которое их спортсмен пробегает дистанцию;
- Воспитатели - уровень дисциплины;
- Плавательные центры - количество бесплатно выданного инвентаря (мяч, ласты);
- Психологи уровень тревоги клиента;
- Развлекательные центры могут записывать количество минут, которое клиент провел на площадке.
Настроить и использовать опцию вы можете любым способом.
Все оценки будут на странице в виде списка: нажмите на название чтобы отредактировать или удалить оценку.
Дополнительная опция: в разделе “Виды оценок” вы можете создать дополнительные критерии оценивания. Если стандартный коэффициент оценки 1 к 1 (то есть 5 по математике будет оцениваться также, как 5 по русскому), то выбрав коэффициент “2” или больше вы сделаете выше критерий оценки - тогда “5” за лабораторную будет считаться весомее, чем “5” за контрольную в общем отчете по успеваемости.
Выставляем оценки сразу после занятия в Электронном журнале.
Вы можете ставить отметки по любым занятиям, нажмите “Оценка” и поставьте баллы за занятие. Если на одном уроке была проверка домашнего задания и контрольная, оценки за них будут идти в ряд.
Руководитель может определить, кто из сотрудников может выставлять, менять или удалять оценки. Например, ставить оценки смогут напрямую преподаватели, но удалить оценку можно только после согласования, т.е. права на удаление оценки за прошедший период будут только у директора.
Все выставленные оценки будут сохранены в карточке клиента во вкладке “Успеваемость”.
В отчете будет сводная таблица за каждый месяц. В колонке “Итого” подсчитывается средний балл по каждому предмету. Если для оценки вы повысили коэффициент, то он будет выводится в дополнительном титре под оценкой.
Также историю оценок ученик сможет посмотреть в своем Личном кабинете.
Новости об акциях и обновлениях вы можете читать в нашем Инстаграм https://www.instagram.com/go.crm/ или группе ВКонтакте https://vk.com/go_crm
для индивидуальной консультации напишите нам
для индивидуальной консультации напишите нам
для индивидуальной консультации напишите нам